Vento Sul
F&J Santos
Niederle
Mecânica Jaime
Pizzaria Alcapone
Sicoob
Portela FM
Tarzan
Sala
Ponto Grill
Fitness
Unimed
APPATA
Sicredi
Rádio Municipal
Meganet
Lazzaretti
Hospital Santo Antonio
Educação

Governo Leite promove terceiro Encontro Estadual de Educação Antirracista e reforça compromisso com equidade e diversidade no RS

O governo do Estado, por meio da Secretaria da Educação (Seduc), deu início, na quinta-feira (27/11), à terceira edição do Encontro Estadual de Edu...

27/11/2025 21h32
Por: Júlio Santos
Fonte: Secom RS
Secretária Raquel Teixeira reforçou o compromisso do Estado com a superação das desigualdades raciais na educação -Foto: Ascom Seduc
Secretária Raquel Teixeira reforçou o compromisso do Estado com a superação das desigualdades raciais na educação -Foto: Ascom Seduc

O governo do Estado, por meio da Secretaria da Educação (Seduc), deu início, na quinta-feira (27/11), à terceira edição do Encontro Estadual de Educação Antirracista, no Instituto Caldeira, em Porto Alegre. O evento contou com apoio da Fundação Itaú, Itaú Social, Instituto Unibanco e União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime).

A secretária da Educação, Raquel Teixeira, reforçou o compromisso do Estado com a superação das desigualdades raciais na educação. “Quando analisei os dados do RIo Grande do Sul, vi que existia uma grande distância de aprendizagem entre estudantes brancos e negros aqui no Estado. Por isso, nosso programa nasceu para enfrentar essa desigualdade e mostrar que o Rio Grande do Sul é diverso e potente. Ao incluir estudantes indígenas e quilombolas, afirmamos que acreditamos na educação, na ciência, na juventude e na diversidade. Este é um programa que honra e celebra quem somos como sociedade”, enfatizou.

A secretária também destacou ações históricas promovidas pela Seduc nos últimos anos, como a inauguração do busto do poeta e ativista Oliveira Silveira, a nova biblioteca da Escola Cândido José de Godói, e o futuro Centro Afrocientista, que funcionará na Escola Francisco de Assis.

Encontro no Instituto Caldeira foi permeado de atividades culturais e debates sobre como promover cultura antirracista -Foto: Ascom Seduc
Encontro no Instituto Caldeira foi permeado de atividades culturais e debates sobre como promover cultura antirracista -Foto: Ascom Seduc

Arte e legado

A programação intensa uniu arte, reflexão e reconhecimento do trabalho realizado nos territórios. Conduzido pelos estudantes Denise Scheeffer, da escola Padre Réus (Porto Alegre), Kevin Leal e Rafaela Cunha, da Escola Tolentino Maia (Viamão), e por Lúcio da Rosa Filho, do Colégio Caldas Júnior (Porto Alegre), o encontro abriu com a força ancestral do Grupo de Dança Fág Tãn, do Instituto Estadual de Educação Indígena Ângelo Manhká Miguel, da Terra Indígena Inhacorá. A apresentação emocionou o público e reforçou o papel central dos povos originários na construção de uma educação plural, inclusiva e enraizada na diversidade cultural do Rio Grande do Sul.

O painel “Fios condutores: Movimento negro educador afrogaúcho” resgatou o legado do movimento negro educador no Estado, abordando a construção histórica de resistências, a produção intelectual ao longo das décadas e as bases que sustentam a educação antirracista na atualidade. Após o painel, lideranças da Seduc apresentaram as entregas realizadas desde 2022 no âmbito da política de equidade racial.

A secretária adjunta Stefanie Skereski abriu o momento destacando o caráter histórico do encontro. “Nos últimos encontros, nós falávamos de promessas e construções em andamento. Este ano é diferente: estamos apresentando resultados concretos, respeitando o legado de 40 anos de luta e mostrando que a pauta da equidade foi assumida como intencionalidade de gestão. Todos os estudantes têm o mesmo direito e o mesmo potencial. Nosso papel é garantir que isso se traduza em oportunidades reais dentro das escolas”, destacou.

Ações afirmativas

O subsecretário de Desenvolvimento da Educação, Marcelo Jerônimo de Araújo, apresentou ações estruturantes do governo do Estado na área, incluindo Escolas Criativas, as premissas das Matrizes de Referência 2025, a expansão do Ensino Médio em Tempo Integral (EMTI), práticas de educação antirracista nas escolas, o busto e a biblioteca Oliveira Silveira, o Edital Dra. Petronilha, a cartilha de autodeclaração, os questionários contextuais, iniciativas de formação continuada, o fortalecimento da pauta da equidade e o projeto de vida vinculado às relações étnico-raciais.

A diretora técnica da Superintendência da Educação Profissional, Alyne Jobim, destacou os avanços no monitoramento de egressos e na consolidação das políticas de ações afirmativas. O coordenador da Assessoria de Integridade, Guilherme Corte, apresentou o código de conduta antirracista e o protocolo de combate à violência racial, desenvolvidos para orientar práticas de prevenção e enfrentamento ao racismo institucional em toda a rede.

A subsecretária de Governança e Gestão, Nery Barcellos, ressaltou as ações de equidade e as formações voltadas a orientadores educacionais e agentes administrativos. Já o coordenador do Centro de Educação Baseado em Evidências, Guilherme Simionato, abordou o desenvolvimento do painel de monitoramento de dados, o diagnóstico étnico-racial da rede e estratégias para reduzir a não declaração racial dos estudantes.

Além deles, os coordenadores regionais Luiz Carlos (6ª CRE), José Luiz (8ª CRE) e Shyrlei Maciel (28ª CRE) apresentaram práticas locais e experiências territoriais que fortalecem a implementação das políticas antirracistas na ponta.

Desafios e caminhos para avançar na equidade

O painel “Os desafios da equidade educacional” trouxe reflexões sobre políticas públicas, interseccionalidade, racismo institucional, governança baseada em dados e a necessidade de ações integradas entre Estado, sociedade e comunidade escolar. Já a roda de conversa “Avanços e Desafios das Duas Escolas de Referência Antirracistas - Modelo do RS” apresentou experiências de educadores, agentes administrativos e estudantes sobre reorganização curricular, fortalecimento da identidade escolar, protagonismo estudantil, redes de cuidado, enfrentamento de situações de racismo e a transformação da cultura escolar por meio da escuta, da formação continuada e do trabalho coletivo.

O encontro continua na sexta-feira (28/11) com painéis sobre gestão, ciência e equidade racial, juventudes em movimento, boas práticas docentes e a entrega da Menção Honrosa do Edital Dra. Petronilha.

Texto: Ascom Seduc
Edição: Secom

Nenhumcomentário
500 caracteres restantes.
Seu nome
Cidade e estado
E-mail
Comentar
* O conteúdo de cada comentário é de responsabilidade de quem realizá-lo. Nos reservamos ao direito de reprovar ou eliminar comentários em desacordo com o propósito do site ou com palavras ofensivas.
Mostrar mais comentários