Excelência em gestão de pessoas: Unimed Noroeste/RS celebra nova premiação estadual

A Unimed Noroeste/RS foi reconhecida, pela décima vez consecutiva, com o Prêmio Top Ser Humano, na categoria Organização, concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos — Seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS). O reconhecimento é resultado do programa “Compliance trabalhista: construindo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável”, desenvolvido pela cooperativa como estratégia para fortalecer a conformidade e promover relações de trabalho éticas e transparentes.

A cerimônia de entrega ocorreu na noite de quinta-feira, 27, no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre. O prêmio foi recebido pelo presidente do Conselho de Administração, médico Volnei Santos Malheiros, e pela gerente de Recursos Humanos, Sandra Carneiro. A cooperativa também foi agraciada com o Prêmio Mérito Ser Humano, concedido a organizações que acumulam cinco reconhecimentos em um ciclo de seis anos. Esta é a segunda vez que a Unimed Noroeste/RS recebe a distinção.

Participaram da solenidade colaboradores que atuam diretamente nas áreas de gestão de pessoas, governança, compliance, enfermagem, saúde ocupacional e processos internos, reforçando a representatividade da equipe envolvida no desenvolvimento das iniciativas premiadas.

Para o presidente do Conselho de Administração, o reconhecimento reforça o compromisso da cooperativa com um ambiente organizacional seguro e alinhado ao cuidado integral. “Receber essas distinções reafirma o propósito que norteia nossa instituição, o Jeito de Cuidar, e fortalece nosso compromisso com o desenvolvimento dos colaboradores, promovendo um ambiente mais ético, seguro e engajado”, destacou Volnei Malheiros.

O programa premiado estrutura-se no tripé prevenção, detecção e correção, com foco na criação de um ambiente de trabalho saudável e na consolidação da cultura de compliance. Entre as ações implementadas estão treinamentos contínuos, aprimoramento de processos, gestão documental, proteção de dados e práticas voltadas à qualidade de vida no trabalho. A iniciativa contribui para maior previsibilidade, integridade e sustentabilidade organizacional.

Para a gerente de Recursos Humanos, Sandra Carneiro, a premiação é reflexo do compromisso permanente da cooperativa com a valorização das pessoas. “As conquistas nos motivam a seguir aprimorando nossas práticas e servir de inspiração a outras organizações que buscam qualificar sua gestão”, afirmou.

Em 2025, 61 cases foram reconhecidos pela ABRH-RS, dos quais 46 receberam o Top Ser Humano e 15 o Top Cidadania — categoria que destaca projetos de impacto social. Entre os premiados também estiveram Kepler Weber, Unimed Erechim, Unimed Porto Alegre, Bruning Tecnometal e Sicredi das Culturas RS/MG. Pelo Top Cidadania, o Instituto Unimed/RS foi destaque com o programa Viver Bem na Escola, recentemente ampliado à região da Unimed Noroeste/RS.

Folha Popular: Com informações do Núcleo de Marketing e Comunicação/ Unimed Noroeste RS